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定制工装的要点能有多少种你知道吗?

时间:2022-05-21 来源: 作者: 点击: 次

定制工装的要点能有多少种你知道吗?正式怎么做的第一步是给员工选择合适的工作服,向你展示真实可信的外在方面、功能和选择技巧。
设计工作服时,应根据客户的要求,结合专业特点、团队文化、年龄结构、身体特征、穿着习惯等,提供最佳的设计方案。,综合考虑服装的颜色、面料、款式、造型、搭配等方面,从而为客户打造一个内涵和品味都很丰富的全新专业形象。此外,应注意以下问题:
工作服必须是专门为自己单位设计或专门挑选的,现成的产品很难满足自己单位的要求。
工作服必须是男女装,才能满足企业男女都要穿的问题。现在的成衣企业,没有一家能保证同时生产出好的男女产品。与男装企业、女装企业分开采购增加了工作难度(双采购流程、双售后服务、双风险),也可能导致男女员工心理失衡。
工作服是用来工作的。无论选择工作服(西装衬衫)还是制服,都要保证不妨碍工作,这是所有成衣都没有充分考虑到的(后背、袖子等部位的设计要在成衣的基础上进行调整)。
一个单位的员工有各种尺码,现成的衣服一般只提供5-10码。只能覆盖90%左右的人群(而且不是特别适合佩戴)。所以越高级的工作服(比如正装),越应该采用量身定做的款式。
所以为了完善自己的企业形象,不要太在意价格。此外,还要注意工作服的款式、颜色、性别的差异,以保证工作服的标准化和美观,给顾客或各行各业的人带来良好的印象。
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